Municipio e industriales hacen equipo a favor de las toluqueñas
● Buscan construir una comunidad fortalecida e impulsar la equidad de género
Toluca, Estado de México, sábado 4 de septiembre de 2021.- Decenas de gerentes, jefes, directores de empresas, encargados de Recursos Humanos y público en general, participaron en la conferencia virtual sobre el Programa de reclutamiento y selección de personal “Mujeres resilientes”.
Esta actividad fue organizada por el Instituto Municipal de la Mujer y la Asociación de Propietarios del Parque Industrial Toluca 2000 A.C., a fin de impulsar en las empresas la equidad de género y la inclusión laboral de mujeres.
Al dar la bienvenida, la titular del Instituto Municipal de la Mujer de Toluca, María de Lourdes Medina Ortega, recordó que el alcalde Juan Rodolfo Sánchez Gómez quiere marcar la diferencia para la población y, principalmente, para las mujeres, por lo que el gobierno municipal hace alianzas que buscan construir un México mejor, como la que permitió la cristalización de esta iniciativa.
De manera que se presentó este programa que tiene como objetivos fomentar la inclusión e igualdad de género en las empresas y proporcionar oportunidades para el desarrollo de las toluqueñas, por lo que agradeció al director general del Parque Industrial Toluca 2000, Rogelio Argüelles Madrigal, su participación en la construcción de una comunidad fortalecida y por su generosidad al abrir las puertas de las empresas e invitarlas a que participen en este proyecto para dar a las mujeres oportunidades laborales; además, pidió a las usuarias que den lo mejor de ellas, entregando alma y corazón para que las puertas se mantengan abiertas a más mujeres.En su intervención, el director general del Parque Industrial Toluca 2000, Rogelio Argüelles Madrigal, destacó la importancia que tiene para ellos este proyecto, pues “para nosotros es un honor poder arrancar un programa de este tipo ya que, además, acerca a la gente que tiene talento y está en búsqueda de un empleo con los reclutadores, administradores, personal de Recursos Humanos, directores de las empresas y con todos los que nos están acompañando y nuestro compromiso va a un grado mayor, ya que de ahora en adelante tendremos el módulo de Bolsa de Trabajo”.
De igual forma, agradeció a la directora del Instituto Municipal de la Mujer el apoyo que les ha dado siempre, la oportunidad de trabajar con el gobierno municipal y su compromiso de impulsar acciones en beneficio de las mujeres.
La conferencia acerca de la Norma Mexicana NMX-R-025-SCFI-2015 en Igualdad Laboral y No Discriminación, Equidad de Género en la Organización, Inclusión Financiera con Perspectiva de Género y Contratación Femenina para mejorar el rendimiento y productividad de las empresas, estuvo a cargo de los reconocidos ponentes: la socia fundadora de Resilio Consultores y Especialista en Equidad de Género en las Organizaciones, Alicia Rodríguez Arce, y el socio fundador de Resilio Consultores y Especialista en Derechos Humanos y Justicia Laboral, Jorge Payró Pliego.
Gerentes, jefes, directores de empresas, encargados de Recursos Humanos y público en general, participaron en la conferencia virtual sobre el Programa de reclutamiento y selección de personal “Mujeres resilientes”, organizada por el Instituto Municipal de la Mujer y la Asociación de Propietarios del Parque Industrial Toluca 2000 A.C.
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